“我参加学校组织的‘时代长征’社会实践,创作了《过雪山》这个作品,通过‘重走长征路’的作品创作,真真切切感受到中国共产党坚韧不拔、百折不挠的精神,对党的历史有了更深的理解,我很喜欢参加这样的实践活动。”国画人物专业的学生沈临枫在自己的作品面前对记者说。
中国美术学院各级党组织不断创新党建活动载体,搭建结合专业特色并能发挥党员作用的各类平台,不断提升基层党组织的服务意识和党员的党性修养。除了“时代长征”实践活动外,还有党建品牌项目“党代表进公寓”、艺宿——党员教师进寝室、“先锋号角”主题创作展、书画名家进校园活动等都在师生中产生了较大的影响力,赢得了良好的口碑。
“对于学生党员来说,这些形式各异的党建活动将党章党规党纪活化了,让更多年轻人积极参与党建活动,同时也提升了党组织对于青年学生的吸引力和号召力。”中国画与书法艺术学院党总支书记沈浩教授,作为系列党建活动的策划与实施者,对于学生党员们的变化非常欣喜。
问诊式调研,针对性施策
“作为基层党组织书记,《清单》的下发,对我们的工作非常有帮助。”手工艺术学院党总支副书记李玉普副教授说,他口中的清单是学校党委针对省委巡视组提出的两个责任落实“层层递减”问题所制定的《中国美术学院基层党组织党建工作责任清单》等4张清单,也是每位基层党组织书记和行政负责人手中沉甸甸的责任书。
2016年6月省委第三巡视组向学校党委提出巡视整改意见后,中国美术学院党委高度重视,迅速部署抓好落实:多次召开党委会,成立由党委书记任组长、党政班子全体同志作为成员的整改工作领导小组,研究制定《关于落实省委巡视组反馈意见的整改工作方案》;校党委书记切实履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,分别担任专项整改任务牵头领导,推进落实整改任务。
针对两个责任落实“层层递减”问题,中国美术学院党委专门开展“问诊式”党建工作督查调研,对全校所有党总支、直属党支部逐个问诊“望闻问切”,了解情况、分析问题、指导整改、压实责任。“今年暑期开展的问诊式党建工作督查调研,学院党委领导听我们每位基层支部书记聊党建工作中遇到的问题,又给我们提出了具体的解决办法,真是受益匪浅。”艺术管理与教育学院党总支副书记李梅教授说。针对省委巡视组反馈的2大方面8个问题,美院党委共召开整改相关会议22次,提醒谈话28人次,出台相关制度16项,注重从体制机制上解决问题,不断巩固、拓展巡视整改成果,形成长效机制。
守好主阵地,认真对待每一位学生
清晨8点,离开课还有30分钟。中国画系的教室里,一位白发老者正在调整模特的姿势,为即将开始的本科生授课做准备。他的名字在国画界如雷贯耳:吴山明。在美院课堂里,学界赫赫有名的名家大师,不是遥不可及的名字,而是在课堂上与学生面对面手把手教学的业师。如此得天独厚的教学条件背后,是中国美术学院对于“教授进本科生课堂”这一管理规范的履行。
教书育人是学校的根本任务,针对省委巡视组提出的关于课堂教学管理方面的问题,中国美术学院狠抓教学规范与教学秩序。在雕塑与公共艺术学院,每个课程结课打分,必须由全体教研组成员集体完成,并对特高分段与不合格分数段的课程作业进行复议,而每一次打分,党总支书记、副院长龙翔教授都会到场:“这既是我们对教学的重视,也杜绝了不公平现象的发生。采取这个办法以后,我们学院从未发生过一起因学生质疑课程分数而发生的申诉。”
2016年9月新学期开学,中国美术学院的师生们迎来了全院教学大检查,学校党政领导班子成员、二级学院院长书记、系主任、各教研室工作室主任和任课教师进入教室、进入课堂,对全院所有教学单位的教学纪律、教学秩序等情况进行深入检查。“坚守课堂,严格标准,教学为重,规范管理”是中国美术学院的坚守。
“习总书记指出,文艺工作者是人类灵魂的工程师。对于高校而言,教师是学生灵魂的工程师,作为一所艺术院校的教师,我们是双重灵魂工程师,必须树立双重引领意识和双重高峰意识。”中国美术学院党委书记钱晓芳说。
延长手臂,层层规范管理工作
中国美术学院组织人事部的档案室里,一份份干部档案整齐地摆放在桌上,张老师和杨老师正在紧张地忙碌着,先将档案材料进行梳理,再逐份逐项查漏补缺,细致到每张工资条、每份学历学位证书复印件都不能少。“这项任务可不轻松,工作量大时间紧,而且绝对不能出错。”张老师对记者说。
巡视整改以来,干部档案室的灯几乎每天都亮到深夜,学校加大了对干部工作的规范化管理:增加人员,加班加点,逐档复查干部档案;严格任前审档工作,执行凡提必审;严格个人重大事项报告和因私出入境证件的管理,建立个人出借、归还等工作台账。
除了严格干部管理的种种举措,学校还着力健全财务内控机制。针对省委巡视组提出的“财务内控机制不够健全”的问题,学院开展自查自纠和专项审计,制定《内部控制建设工作实施方案》,同时委派会计,进入下属企业对其进行财务监管。
“接下来的三年时间,我的主要职责就是对资产经营有限公司的财务工作进行监管。”作为有着多年丰富经验的骨干会计,张老师被财务处选派入驻下属单位,“现阶段的任务是对下属公司的财务报销等程序进行规范,接下来再针对性地出台具体的管理办法。”通过对资产经营有限公司的监管,压实对下属企业的监管;从具体工作细节入手,上升到制度规范管理,体现了学校党委“层层规范、层层深入”的整改思路。
“巡视整改是一个契机。我们要把巡视中发现的问题,作为鞭策我们日常工作的动力。巡视对我们提出的要求,应当成为我们的工作习惯,真正融于内心,化为行动。”机关的李老师,道出了所有美院人的心声。