党风政风带动社风民风。今年以来，丽水市紧盯“四风”新动向新现象，以踏石留印、抓铁有痕精神不断强化中央八项规定的贯彻落实，推动全市党风政风和社会风气向上向善。深入贯彻落实八项规定精神，“按八项规定精神办”正成为全市广大党员干部的一种自觉、一种习惯。

“二十类饭局”禁令，舌尖上的廉洁“蔚然成风”

最近刚办完简单婚礼的庆元县安南乡党员吴凌冰倍感轻松，“以前觉得婚礼邀请的客人越多，排场越大就越有面子，现在即使邀请乡里的干部同事他们都不会来，说是违反规定的。‘二十类饭局’禁令中有‘不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席’的纪律规定，所以婚礼就简单叫了家里几个亲戚来！”

2015年4月，丽水在全国率先推出《公职人员不准参加的二十类饭局》，明确了公职人员不准参加的“20类饭局”，包括接受可能影响公务执行的吃请、在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请、参加同学会老乡会等带有小圈子性质的聚餐、参加大操大办的婚丧喜庆宴席、参加各类带有敛财性质的宴席等内容。剑指百姓一直诟病的“舌尖上”的腐败。

为何在中央八项规定之后还要出台地方的“饭局”新规，谈及初衷，丽水市委常委、纪委书记方向表示：八项规定是中央反“四风”的动员令，中央政治局率先垂范，为全党树立了标杆。“二十类饭局”禁令是基层坚决贯彻中央决策部署的具体抓手，我们的目的就是要把中央精神与基层实际紧密结合起来，通过细化措施，使禁令更加具有针对性和可操作性，坚决遏制“四风”问题，确保中央八项规定精神在丽水真正得到贯彻执行、真正落地生根。

一提起饭局前后的变化，乡镇的党政一把手都感触很深，“以前周末在家时间很少，酒桌餐桌离不了。有了八项规定，特别是后来我们丽水又出台了针对性非常强的二十类饭局禁令后，我的确是大大解放了。”松阳县水南街道郑弄口村村民主任廖志军则说，“全市饭局禁令和村级‘零招待’双管齐下，领导走村入户只办实事，不受吃请，老百姓对此拍手叫好。”基层党员干部们的点赞，表明了禁令切实自上而下给大众带来福音，在全市范围内营造出了一股舌尖上的“清廉之风”。

丽水“二十类饭局”禁令让公款吃喝销声匿迹，也着实‘火’了一批外卖大军。现在很多丽水党员干部都通过美团、百度等外卖APP订购工作餐。遂昌县纪委干部包丽卿说，“现在我们有时候加班的时候吃工作餐，可以用手机上网预定，方便快捷。”

管住车轮子，干部与群众的距离更近

在丽水市莲都区，随处可见挂着机关工作牌的人在做停车、熄火、下车、把充电插头插上、刷卡还车这几个动作，这就是丽水干部上班下乡的新方式——电动汽车。

今年，丽水在全省率先推出了电动汽车分时租赁项目，截至目前，莲都区已有57个网点投入使用，覆盖12个乡镇(街道)共19个村。目前，会员数达1.8万余人，近3个月的月均租赁人次达1.3万。“现在，很多丽水的党员干部都办理电动汽车分时租赁卡，用于平时的上下班。”市纪委派驻市发改委纪检组组长梁丽勇说，特别是车改以后，电动汽车分时租赁一下子就“火”了，成了党员干部眼中的“香饽饽”，有时候上下班去晚了还租不到车。

电动汽车的悄然兴起的背后，公车改革发挥了有力的推动作用。

今年9月10日，丽水市全面实施公车改革，并充分利用技术手段，借助公安部门的“天眼”、交警部门的“天网”等，构建起公车使用监管的“天罗地网”。据统计，车改后丽水超过一半的公车被取消，2000余辆公车被拍卖，1052辆机要应急调研用车纳入“公务用车管理平台”统一管理。

不仅是行政成本的节约，公车改革也为丽水送来一股清朗之风。车改后，“冒烟干部”“影子干部”少了，“泥水干部”“串门干部”多了。当地干部不仅下乡没有减少，而且创造了多种下乡方式。

在莲都，公共自行车、公交车成为不少干部出行的选择。“骑自行车好啊，低碳环保，和老乡没距离感，路上遇到相熟的，还会停下来打声招呼、聊聊天。”莲都区白云街道组织委员叶根平是名“老乡镇”，他说，骑车下乡让他找回了以前下乡的那种亲切感。

“私车公用”也成了干部下乡的常态。龙泉市屏南镇是我省海拔最高的建制镇，山高路远，村落分散。镇党委副书记赖俊说，以前乡里有两辆公车，书记、镇长下村用一辆，另一辆当“应急车”；现在，书记、镇长带头开私家车办公；乡里唯一一辆公车留给去偏远或路况不好村的同志使用，以此保障出行安全。这一做法也在云和、景宁等地各乡镇普遍实行。

净化生活圈，八小时外生活展新貌

“上班工作忙，下班应酬忙”，这是前几年党员干部都遇到过的问题。而现在，各地丰富的机关干部公益活动，给“八小时外”的党员干部提供多彩的业余文化生活。不少公务人员表示，八项规定实施以来，有了更多的自由支配时间，八小时以外的生活得以更丰富、更健康、更纯粹，回归家庭回归朴实，工作精力更集中，团队凝聚力也更强了。

在青田，县文联与县民革活动中心联合开办书法、美术、篆刻公益培训班，吸引了来自全县各机关单位的150余名党员干部参加。遂昌县开设“周末大讲堂”，组织党员干部利用周末时间集中学习金融、互联网创业、新媒体应用等相关知识，进一步开阔理论视野、丰富工作思路、培养战略思维，提升党员干部的综合素养。

缙云县发动党员干部积极参与全民健身，组建了骑行“零部落”、登山小分队、篮球协会、瑜伽学习班等周末兴趣小组，组织开展丰富多样的文体活动和友谊联赛等，提升党员干部身体和精神状态。

庆元县依托社区“假日支部”平台，组织副科级以上领导干部参与社区讲坛、爱心帮扶、邻里守望等八项集中服务行动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，填补了党员干部“8小时外”的“活动盲区”。

松阳县推出了机关党员“8小时内外”双重管理工作制度，在各社区组建起了63个临时党支部，要求全县2204名机关党员干部全部到社区“报到”。（丽水市纪委）