6月7日，杭州市纪委副书记、市监委副主任陈建华一行赴余杭区调研纪检监察工作情况。陈建华一行在听取余杭区纪委（监委）关于学习贯彻全省纪检监察工作会议精神情况、今年以来纪检监察工作开展情况及监察体制改革后执纪监督方面的意见建议等方面的汇报后，对余杭区纪委的工作给予充分肯定。

陈建华副书记指出，余杭区纪委贯彻落实全省纪检监察工作会议精神行动迅速，举措务实，指导工作实践有力有效，近期工作也可圈可点：一是责任落实有方法，坚持问题导向，通过“一单两书”、问题清单督办等形式压实两个责任，值得总结梳理；二是换届督查有力度，既能做好换届纪律宣传教育工作，也能做到露头就打，严肃处理一批违反换届纪律干部；三是宣教工作有亮点，如在西溪洪园新开展以家风为主题的教育专线，以及连续5年开展的全国廉政故事大奖赛；四谈话提醒有针对，将警示约谈、提醒谈话、关心关爱谈话分类进行，签字背书留痕，真正能让被谈话干部受的教育入心入脑；五是监察改革有秩序，改革过程平稳，人员、机构融合较快。

陈建华副书记针对围绕如何抓好下一步工作提出了四点要求：一是抓站位提升。在党的十九大、省党代会前夕这一关键节点，纪委（监委）工作要进一步提高政治站位。余杭区各级纪检监察组织要进一步牢固树立四种意识、进一步思考如何熟知和服务大局、进一步开展形势政策和反腐倡廉正能量宣传。二是抓工作落实。把市纪委全会、区纪委全会年初部署的任务工作，围绕七个聚焦，让各科室对表梳理落实。同时，要求纪检干部正人需先正己，在全区纪检系统进行“三不”问题自查自纠。三是抓改革推进。下一步要加大问题线索排查力度，对于重点问题线索要敢于实践，动真碰硬，体现改革后“1+1>2”的效果。在严肃查处腐败案件的同时，在工作流程上要大胆实践，及时总结经验，为全市监察体制改革提供余杭素材。四是抓队伍建设。建立一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，并按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”要求，打造铁军中的铁军。

市监委委员方顺才，余杭区纪委（监委）领导班子成员等参加了调研。