春节刚过，萧山区纪委监察局就及时组织人员对部分区级机关、镇街进行了作风、效能情况集中明查暗访，特别是对部分人员的去向进行了跟踪了解，并就检查情况向全区通报，有效营造了“等不起、慢不得、坐不住”的工作氛围，有力推动了该区新一年开局各项工作的开展，获得机关干部和群众的一致好评。

　　下一步，该区纪委监察局将按照上级和区委区政府的部署和要求，围绕转作风、提效能、重绩效、促发展的总体目标，重拳再出击、整治慵懒散，不断推进全区机关作风、效能建设。

　　一是围绕中心，着力加强对上级和区委区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。根据“项目推进年”活动的总体部署，按照“责任落实到位、组织落实到位、督查落实到位”的要求，继续完善重大项目重点任务效能监察系统结构、功能和相关配套制度，采取定期督查、重点督办、网上监察等方式，做到现场督查和网上监察相结合、定期督查与随机抽查相结合、业主单位自查与各职能部门联合督查相结合，实现对政府投资项目的全方位、多角度效能监察，督促各镇街（平台）和有关部门、各项目实施单位认真履行职责、扎实开展工作，确保区委区政府重大决策部署和政策措施有效落实，为项目建设高效、优质、廉洁、安全提供有力保障。

　　二是关注民生，深入开展“进村入企、助推发展、强化服务”大走访活动。根据省委、省政府对今年作风建设的统一部署，结合萧山实际，组织各级干部“进百村、访农家”，深入各村、社区进行走访调研；各级领导干部“进千企、解难题”，带队走访上千家有关企业，帮助企业解决实际问题；开展领导干部下访接访活动，听取基层群众的诉求；开展“服务企业、服务基层”专项行动，努力形成上下联动、整体推进的良好格局；组织开展“千局万站优环境促发展落实年”活动，帮千企联百村办实事，创建群众满意基层站所（服务窗口）；创新形式、注重实效，继续办好“政情民意直通车”专题节目。

　　三是加强检查，着力促进机关作风的转变和效能的提高。以常态化形式不断加大明查暗访的力度和密度，并把区管干部列入重点检查对象，把工作日中午饮酒作为重点检查内容之一，始终保持监督检查的高压态势，对发现的违反机关作风和效能建设行为的单位和人员进行严肃处理，不断加大在新闻媒体的曝光力度，并按规定追究科室负责人、分管领导直至主要负责人的责任。近期，该区将对检查中发现的问题，下发《效能监察建议书》，要求各有关单位对相关人员在调查核实的基础上，严格按照《杭州市机关工作人员作风和效能问责暂行办法》进行严肃处理，并举一反三，落实整改。