2011年10月17日—18日，省纪委、监察厅在嘉兴召开全省纪检监察机关派驻（出）机构创新工作经验交流会。省纪委副书记杨晓光出席会议并讲话，施彩华常委主持会议，省直各派驻（出）机构纪检组长（纪工委书记）、监察室主任，各市纪委分管领导和派驻（出）机构联系处室主任等100余人参加会议。会上省宣传纪工委等16个单位作大会交流发言，杭州市纪委常委、秘书长陈建华，余杭区委常委、纪委书记魏祖民分别作题为《积极探索大胆实践 全面推进区县（市）派驻（出）机构统一管理》、《科学 标准 优化 全面推进派驻（出）纪检监察机构统一管理工作》的交流发言。

杨晓光副书记充分肯定了我省派驻（出）机构统一管理工作取得的创新成果和经验。一是坚持围绕中心，做到服务保障常态化。二是积极探索创新，呈现派驻模式多元化。三是紧扣监督重点，推进派驻履职制度化。四是创新方式方法，促进监督机制长效化。五是加强自身建设，推进干部队伍专业化。

杨晓光副书记要求坚持改革创新，进一步提升派驻（出）机构工作水平。一要善于在服务大局中推进创新。二要善于在重点工作中推进创新。要以责任制落实为龙头，深入推进驻在部门及所属系统党风廉政建设；要以标本兼治为要求，着力完善惩治和预防腐败体系建设；要以制约权力为核心，扎实推进廉政风险防控机制建设。三要善于在改进管理服务上推进创新。在统管模式上要因地制宜；在制度建设上要管用有效；在管理服务上要规范有序；在工作推进上要形成合力。四是善于在总结和借鉴经验中推进创新。

杨晓光副书记指出要加强队伍建设，切实提高派驻机构干部的履职能力和水平。一要把思想政治建设放在首位。二要加强业务能力建设。三要选好配强纪检组长。四要加强管理服务指导。