为保证各项工作有计划、有部署、有检查、有落实，及时、有效决策和解决工作中的重大事项与问题，临安市纪委建立了每月工作例会制度，形成了不等、不靠、不拖，快捷、高效、有序的良好工作局面，有力推动了机关执行力的不断提升和反腐倡廉各项工作的快速进展。

　　一、定计划常总结。工作例会一般安排在每月的最后一周，会前各室召开室务会议，分管领导一同参加，总结当月工作完成情况以及工作中遇到的困难和问题，商讨下月工作重点，做到月月订计划、人人有任务、时时抓督促、件件有回音。

　　二、抓全局重交流。工作例会一般由委局主要领导主持，中层以上干部参加，必要时扩大到全体机关干部。会议内容一般有四项：一是由委局领导传达学习上级重要文件和会议精神，研究落实推进措施，达到以会代训的目的；二是各室负责人汇报本月主要工作完成情况和下月工作安排；三是与会人员共同交流、探讨，针对工作中遇到的难点问题，研究解决办法，促进思路创新；四是由委局主要领导、分管领导对本月工作进行点评，肯定成绩，指出不足和改进方向，进一步明确委局下月重点工作，保证各项工作有条不紊地开展。

　　三、强监督求实效。会后，办公室负责整理会议纪录，印发工作例会会议纪要，下发委局各室和各镇街、部门纪检监察组织，并跟踪督办重要批示事项，定期在工作例会上通报办理情况，督促各室提高工作效率，确保各项工作落到实处。