为全面深化机关作风建设，建德市深入开展“七大行动”：一是进村访户促和谐。围绕农民增收、城乡统筹和农村稳定，通过多种形式调研社情民意，加大政策、科技、文化等方面的帮扶力度。深入推进村级便民服务中心规范化建设，进一步扩大服务事项，切实加强对农村“三资”管理。二是服务企业增效能。领导干部带队走访企业，帮助解决“融资难”、“用工难”、“投资难”等实际问题。实行重大项目市领导联系机制，确保项目实施进度。通过效能监督、舆论监督、群众监督等形式加强对惠企减负政策落实情况的监督检查。三是排查接访促稳定。组织各级领导干部深入基层、化解矛盾，深入开展“书记大接访”活动和信访维稳“百日攻坚”活动，建立部门“双联系”制度和“民情观察员”联系制度，切实指导帮助基层做好矛盾纠纷化解和社会稳定工作。四是创新管理优服务。积极探索社会管理创新举措，完善落实“网格化管理、组团式服务、片组户联系”制度，全面深化“六事一日”工作法，深化平安创建活动，把各项公共服务和社会管理措施落实到村组、企业和每家每户，促进社会和谐稳定。五是强化考核促创业。健全完善综合考核评价体系，调整完善各单项奖，深化“三考三评”为主要内容的领导班子和领导干部考核评价体系，树立良好的用人导向，充分调动广大干部的积极性。六是强化学习提素质。深入开展“走基层、转作风、改文风”活动， 16个乡镇（街道）党（工）委书记和政府主要组成部门的负责人通过各种载体向全市人民亮相，畅谈本乡镇（街道）、部门年度发展目标、重点问题、工作举措，并建立和完善固定学习日制度。七是严肃纪律正风气。严格执行“四条禁令”和“六个严禁”等工作纪律，切实转变文风会风，提倡重干事、善干事、干实事。加强新闻媒体宣传监督，切实提升机关工作人员形象。严格外出考察审批程序，积极推进政务公开，深入推行领导干部经济责任审计制度。