“要以‘清风365・镜鉴’行动推动中央八项规定精神落地生根，持续营造风清气正良好政治生态。”近期，杭州市滨江区召开全区警示教育大会，要求以案为鉴，严格落实主体责任和监督责任，以优良作风为亲清政商关系铺陈清廉底色。

近年来，该区纪委监委将“清风365”作风建设行动深度融入公平公正的市场环境与风清气正的营商环境打造，立足监督首责，通过精准监督、跟进监督、全程监督，推动干部廉洁履职、担当作为，破除影响市场活力的“中梗阻”，以“监督合力”促“改革成效”，为区域经济高质量发展注入“廉动力”。

构建亲清政商关系是优化营商环境的关键。该区纪委监委主动融入发展大局，紧扣中心工作，印发《“清风365”2025年作风建设行动方案》，以高质量正风肃纪反腐为牵引，紧盯损害营商环境的作风和腐败问题，通过发放政商交往“三张清单”、重申“七个严禁”、列出“十条红线”，为领导干部与企业规范交往立明规矩；“室组地企巡”联动开展政策宣贯，指导各级党委（党组）组织集中学习，确保全员吃透精神，同时聚焦涉企执法、行政审批、政策兑现等关键环节开展靶向整治，对破坏政商关系的违规违纪行为坚持“零容忍”，推动形成“亲”而有度、“清”而有为的交往格局，筑牢清廉新高地。

滨江区纪委监委开展“清风365”作风建设行动，划定“红线”打通“梗阻”，督促党员干部“亲而有度”“清而有为”，压实主体部门责任，推动惠企政策落实，营造“主动报到、服务周到、说到做到”的高新营商环境。图为该区纪检监察干部在“办不成事”反映窗口了解办事企业反映问题解决情况。韩艳微 摄

“我们通过召开‘清风365’例会，深入剖析身边案例暴露出的典型作风和腐败问题，警醒领导干部时刻警惕‘被围猎’、失职渎职和利益勾连等风险，推动其主动查找问题，强化内控机制，扎紧权力运行的‘铁笼子’。”该区纪委监委相关负责人表示。与此同时，该区纪委监委还开展“后背有我・清风护航”专项行动，打出激励担当组合拳，消除干部干事顾虑，激发干部主动服务企业的积极性，让“主动报到、服务周到、说到做到”的高新营商文化蔚然成风，将政策温度转化为企业发展动能。

“没想到这个难题竟然这么快就解决了！”完成企业名称变更和抵押权确认同步登记的杭州之地置业有限公司业务经办人欣喜地表示。此前，该公司因名称变更需同步办理不动产名称变更登记与抵押权确认登记，但系统无同步操作模块，导致出现两项登记无法同时办理的情况。业务窗口立即组织研究探讨，经技术论证后利用现有操作模块“变更登记及抵押权变更登记”直接办理业务，确保两项登记同时完成。

这一变化是该区作风建设取得成效的生动缩影。以往类似事项常因涉及多部门或多环节而陷入“办不了、办不好”的困境，在“清风　365”行动推动下，干部服务理念从“自我感觉良好无问题”转向“以群众需求为导向”，常规服务无法解决问题时，窗口主动兜底服务，通过资源整合、流程简化、特事特办等方式，为企业提供全方位保障。

“营商环境只有更好，没有最好。我们将持续深化‘清风365’作风建设行动，在干部作风建设、政务服务效能、亲清政商关系构建等方面精准发力，让企业在滨江办事省心、经营安心、投资放心，为区域经济高质量发展提供坚强监督保障。”该区纪委监委有关负责人表示。