“大家要时刻牢记自己的党员身份，严格遵守党规党纪，自觉接受各方监督，争做一名堂堂正正、干干净净的共产党员……”近日，杭州市余杭区百丈镇纪委监察办对该镇刚转正的党员开展集中谈话，提醒他们要始终心存敬畏，严守规矩，不逾底线。

发展党员工作是党的建设中一项经常性重要工作，旨在把高质量的新鲜血液源源不断地注入党员队伍中，有效积蓄并培养后备力量。近年来，余杭区纪委监委持续聚焦新发展党员纪律教育，从集中谈话强基固本、警示教育提神醒脑、廉洁文化浸润心灵三方面入手，构建起全方位、多层次的教育体系，通过系统化、常态化、精准化的纪律教育，为新发展党员系好“风纪扣”。

集中谈话是强化新发展党员纪律教育的重要抓手，通过常态化监督提醒的良性模式，助力新发展党员筑牢纪律规矩“防火墙”。余杭区纪委监委坚持关口前移、预防为主，指导全区各级纪检监察组织在培育入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等发展党员的关键节点，重点围绕党章党规、党纪处分等内容，针对机关、农村、企事业单位等不同领域，差异化、个性化开展集中谈话，结合岗位特点开展“靶向”教育。该区鸬鸟镇纪委监察办联合镇党群办组织开展基层党组织拟发展对象集中谈话，分析基层党员干部的突出廉政风险，要求其恪守纪律规矩，勇于担当作为，在乡村振兴、民生服务等基层一线的重点工作中锤炼清正廉洁的工作作风。

“我愧对组织的培养，我想提醒党员干部，千万不要犯下像我这样的错误……”日前，该区城投集团、国投集团组织新发展党员参加国企领域年轻干部职务犯罪案件庭审旁听活动，“身边人”的忏悔让人深感痛惜又备受警醒。

余杭区纪委监委将新发展党员作为警示教育的重要对象，依托“线上+线下”平台，打造立体化警示教育矩阵。线上，通过微信公众号定期推送警示教育图文素材；线下，组织新发展对象参与警示教育会、参观法纪教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等活动，通过直观、沉浸式的教育方式，将案例资源转化为教育资源，充分发挥“以身边事警示教育身边人”所产生的震慑效应和感召作用。

纪律教育不仅要“治已病”，更要“治未病”。余杭区将新时代廉洁文化建设作为新发展党员纪律教育的重要载体，依托本地廉洁文化资源，塑造“玉琮杯”等廉洁文化活动品牌，打造“玉琮廉路”廉洁文化地图，让新发展党员在参加活动、参观阵地的同时，潜移默化接受纪律教育。该区仓前街道纪工委监察办组织辖区村社新发展党员参加“清风传家”廉洁主题剪纸活动，引导其树牢廉洁意识，涵养清廉家风。在该区中泰街道，余杭村居干部清廉学堂是纪律教育的重要阵地，新发展党员通过法条解说、场景问答、案例警示等视听互动的学习形式，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。

下一步，余杭区纪委监委将进一步完善经常性和集中性相结合的纪律教育机制，不断丰富教育形式，总结教育经验，推动纪律规矩有效转化为新发展党员的政治自觉、思想自觉和行动自觉，助力其在工作和生活中始终守牢纪律红线，涵养优良作风，迈好纪律人生的第一步。