根据区委统一部署，2023年6月12日至7月10日，区委第一巡察组对区科技局党组开展了巡察，2023年9月11日，区委第一巡察组向区科技局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

区科技局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。局党组认真开好党组专题民主生活会，检视问题，剖析原因，研究制定整改工作方案。二是加强组织领导，明确整改任务。局党组召开整改落实部署会，对反馈的问题进行责任分解，明确责任人、整改时限，针对存在的问题逐一对账销号，要求整改不回避问题、立行立改、改出成效。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。局党组书记认真履行第一责任人职责，每周进行巡察整改工作调度，详细了解巡察整改进度，在推进企业资金追缴等重点、难点工作上亲自研究，亲自督导，压实责任，确保落实整改要求。

巡察反馈后，在巡察整改工作中，制订了整改措施53条，已落实整改措施53条，修订完善相关制度5项，通报批评2人，批评教育2人，谈话提醒4人，已挽回直接经济损失33.9万元。

一、关于“政治理论学习不够到位”问题的整改

（一）针对“意识形态工作不够重视”问题的整改。召开理论学习中心组（扩大）会议，学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和《中共杭州市拱墅区科学技术局党组理论学习中心组学习制度》。完善了局党组班子分工文件，明确了意识形态工作分管领导。修订了局班子议事制度内容，将意识形态列入年度研究工作内容。

（二）针对“理论中心组学习不规范”问题的整改。召开理论学习中心组（扩大）会议，学习了《中共杭州市拱墅区科学技术局党组理论学习中心组学习制度》。对必学内容进行了梳理，确保无遗漏。做好手写会议记录，并予以妥善保管。

二、关于“民主生活会不够严肃”的问题

召开理论学习中心组（扩大）会议，会上学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关文件精神。在巡察整改专题民主生活会上认真开展批评与自我批评。

三、关于“协同解决历史遗留问题不够主动”的问题

（一）组织了“政府政策协议实施过程中的法律风险和防范”为主题的培训，邀请法律顾问进行了讲课，进一步加强对全局干部的法律法规学习，提高思想认识。

（二）与相关公司负责人对接，会商了催缴方案。协同相关公司主动申请法院强制执行。对科创中心法人代表相关负责人进行批评教育。

四、关于“补贴发放审核把关不严”的问题

（一）针对“超额发放补贴”的问题。对《拱墅区关于强化科技创新促进高质量发展的若干意见（试行）》政策实施进行进一步梳理，开展了业务培训，对于政策兑现过程中的风险点进行了分析，要求各科室在涉企资金兑现过程中进一步把握审核要点，进一步规范审核的流程，确保政策兑现过程不出差错。按照审计要求报送了整改情况，并完成了整改要求，对相关负责人进行了通报批评。

（二）针对“补贴审核不规范”的问题。组织下发了《关于规范各类涉企补助申报表格和审核程序的通知》，各业务科室进行了自查，要求严格规范各类涉企补助申请表的制表和填报，提升把关意识，规范流程，完整填写审批意见。分管领导对各科室负责人和相关工作人员进行了培训并提出要求，进一步提高工作人员的责任心。对相关负责人批评教育。

五、关于“政府补助资金催缴不力”的问题

（一）经多次赴企业进行对接沟通，与企业达成了退款协议，企业已退还所有资金。

（二）召开了法律培训会议，提升政策兑现过程中的法律风险意识，提醒注意在制订政策过程中注意防范风险，增强制约手段。对科创中心法人代表相关负责人进行通报批评。

六、关于“财务管理不规范”的问题

（一）针对“财务审核不到位”问题。召开了培训会议，对业务审批和财务审批进一步加强了培训，加强财务人员工作责任心。局党组制订了《拱墅区科技局（科协）财务和固定资产管理制度》和《拱墅区科技局（科协）工作交接管理办法》，对人员工作交接手续进行了规范，以免发生此类衔接疏漏问题。

（二）针对“财务交接手续不规范”问题。组织财务人员学习了《拱墅区科技局（科协）财务和固定资产管理制度》和《拱墅区科技局（科协）工作交接管理办法》，规范交接流程。对相关责任人相关负责人进行了谈话提醒。

七、关于“固定资产管理不完善”的问题

（一）对34处固定资产进行了梳理，完善固定资产明细表，确保各类要素齐全无误。

（二）对各科室进行了制度培训，进一步规范固定资产的领用登记，建立长效机制。制订了《拱墅区科技局（科协）财务和固定资产管理制度》。对相关责任人相关负责人谈话提醒。

八、关于“协议签订不严谨”的问题

（一）会同律师研究了对策措施，对11家企业发动了《告知函》，确保权益保障到位。

（二）组织开展了相关法律法规的学习培训，增强干部法律意识。健全内控管理，完善合同审批表。对相关责任人谈话提醒。

九、关于“干部选拔、考核程序不规范”的问题

（一）组织人事干部认真学习《拱墅区科级领导干部选拔任用工作操作办法》和公务员考核制度，规范干部任用程序，对任职文件进行了纠正。

（二）按照区委组织部统一部署，开展选人用人突出问题自查整改，进一步推动干部工作规范化。根据组织部指导完成文件纠正，对相关负责人谈话提醒。

十、针对“机关党建氛围不够浓厚”的问题

（一）在楼层通道和会议室打造党建文化墙、廉政墙、公告栏等文化阵地。

（二）设置了“科技铸先锋，服务当能手”等文化阵地，营造了良好的氛围。

（三）召开党支部委员会议，进一步研究了巡察问题整改工作，提升思想认识，严格执行各类规章制度。

（四）落实专人规范做好党建台账。对相关责任人相关负责人谈话提醒。

十一、关于“内控制度有待健全”的问题

（一）研究修订《拱墅区科技局（区科协）考勤制度及各类假期使用管理规定》，补充了调休相关规定。

（二）修订了财务和固定资产等相关制度，进一步完善了工作机制。

下一步，区科技局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和区委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是深入巩固整改成果。落实全面从严治党要求，坚持党要管党，严格落实局党组的主体责任，认真落实党风廉政建设责任制。二是不断健全长效机制。持续做好内部管理制度和业务管理制度的“废改立”，要不断完善改进已有的管理制度，与时俱进不断优化管理制度。三是继续以整改促工作。要对照习近平总书记“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”的要求，进一步解放思想，开拓奋进，在体制机制、改革突破上加强探索，努力闯出中心城区科技研发投入不断提升突破的发展路径。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0571-89506119；邮政信箱：拱墅区文晖路1号14楼区科技局(信封上请注明“巡察整改情况的意见建议”)，邮编：310004；电子邮箱：hzxckjj@163.com。

                         区科技局党组

                                         2024年1月19日