“俗话说‘不是一家人不进一家门’，家风对一个人的价值取向和行为选择影响太大了！”日前，在全区新提任区管干部家属培训班上，杭州市临安区锦城街道某干部家属不禁感慨道。

临安区纪委监委坚持把家风建设作为加强党员领导干部作风建设的重要内容，以清廉“小家”创建为切口，不断丰富活动形式，联合区妇联在全区范围内广泛开展家庭家教家风系列宣传教育活动，持续激发家庭助廉内生动力。

家风连着党风。近期，临安区纪委监委联合区委组织部、区妇联首次举办新提任区管干部家属廉政教育培训班，采用正反相结合的教学模式，为60余名家属们上了警示教育、履职规范、家风家教三堂课，并送上廉洁大礼包，内含钱氏家训、廉洁承诺、家教读本三份清廉读物，提醒干部家属时刻保持清醒和警惕，筑牢家庭的“内防线”和“幸福线”。

“希望党员干部走好廉洁从政每一步，无论是组织这个‘大家’，还是一个个‘小家’，这个期盼是共通的，要形成同向合力、共同发力。”该区纪委监委干部室相关负责人表示。

今年5月份以来，临安区纪委监委、区妇联从家庭小单元入手，组织开展了百名妇联干部廉家访活动。全区50多家机关单位妇联聚焦重点岗位干部家庭，开展了多种形式的“廉家访”。该区交通局、公安分局等单位妇联组织一对一上门走访中层干部家庭开展暖心谈话，并签订廉洁家庭建设承诺书；区财政局、科投集团等单位妇联组织单位党员干部及家属参观青山湖科技城“青廉馆”并观看警示教育片；区市场监管局组织全局中层以上干部及家属举办“清风传家·幸福相伴”家庭助廉活动；区水利水电局妇联组织中层干部家属开展“树廉洁家风 创文明家庭”家风家教座谈会……“小家”清风徐来，汇聚形成清廉社会“大家”的劲风。

农村基层党组织和党员干部是党在基层的“神经末梢”，基层村社干部是否廉洁用权，直接关系群众的切身利益。对此，该区纪委监委不断拓展廉家访辐射范围，层层推进，把党风廉政教育延伸到村社千家万户，全面筑牢党员干部反腐倡廉家庭防线。

全区18个镇（街）纪检监察干部、妇联干部纷纷走入村（社区）主要负责人家庭，结合被家访干部所在岗位特点、家庭情况、工作表现等情况进行综合研究，分析其可能存在的廉政风险点，关心了解干部工作之余的兴趣爱好，帮助爱人把好廉洁关，当好家庭的“纪委书记”。目前，廉家访的足迹已覆盖临安300多个村（社区）主要负责人家庭。

“纪委和妇联的干部经常一同来家里聊一聊、提提醒，让家属对干部的工作多一份理解，多一份监督，我觉得很有必要。”高虹镇石门村党支部书记潘小月这样说。

家庭是社会最基本的单元，是对一个人影响最深远的地方。好的家风，会影响一代又一代人。近年来，临安立足传承千年的《钱氏家训》，从中汲取“耕读传家”“忠孝诚信”等优良传统，通过“廉家访、评模范、晒家风、传廉语”四步曲，持续开展“好家风”建设，推动形成“家家立家训、户户传家风”社会新风尚。截至目前，临安共有4万名党员干部带头写家训家规，全区13万余户家庭参与立家训，让家庭成为播撒廉洁种子的蒲公英，不断开花、结果。

“家风与村风、民风、党风互促共进，家庭助廉是贯彻落实全面从严治党要求的一项具体举措，也是建立沟通桥梁、强化家庭责任、加强党员干部廉政教育的新路径。”临安区纪委监委相关负责人表示，接下来，该区将进一步总结提炼家庭助廉中的好经验好做法，继续推动家庭助廉活动走深走实，以家庭的“小气候”温润社会的“大气候”，为清廉临安建设注入强大的“家力量”。