2020年10月，杭州市属某国企原副董事长、总经理骆某因犯受贿罪和滥用职权罪被判处有期徒刑十二年，并处罚金150万元。这位曾经的杭州市属国企中最年轻的市管正职干部，最终因受贿逾千万元，锒铛入狱。

这是我参加审查调查工作以来，经办的涉贿金额最大的案子。回顾案件办理过程，我对在办案中如何做好“后半篇文章”感触尤深。

受益于扎实的初核，骆某被留置后的调查工作进展十分顺利。经过几次耐心细致的思想教育，骆某的口供很快被突破，其违纪违法主要问题很快被查清：在该集团任副总经理、总经理期间，骆某滥用职权，导致巨额国有资产流失；在负责某大型商业综合体项目建设中的土建项目、工程监理招投标、中央空调采购、装修发包等环节中，有数次受贿行为。当问题逐渐明晰，我如释重负，觉得结案已指日可待。

此时，专案组组长似乎觉察到了大家逐渐放松的心态，于是主持召开了一次案件专题研讨会。会上，组长肯定了大家上一阶段的工作成绩，同时也特别指出：“把案件办成铁案，做到事实清楚、证据确实充分，这是基本要求，而做好‘后半篇文章’是更关键的一环，关乎案件办理的综合效果，不可忽视。”

这番话启发大家转变思考角度，开始探究案件办理中发现的一些细节。比如，骆某从一名青年才俊成长为领导干部，有工作能力也有光明前景，为何会被轻易围猎？他手中的权力是如何一步步失管，最终给党和国家造成重大经济损失？

我也沉下心，认真分析已查清的事实脉络，发现骆某的违纪违法不仅有他个人思想认识的问题，还与其所在国企存在的机制体制问题密不可分。比如骆某滥用职权，就与该集团投资决策制度执行不到位、投资决策流程不健全、风险防控体系缺失等密切相关。

在后续案件办理的谈话和取证中，我始终带着把“后半篇文章”做出高质量的意识，拓展思路，既查找骆某的个人问题，又着眼于该集团存在的共性问题，及时把问题建议反馈给专案组。

随后，我们针对该集团存在的体制机制问题，督促以案促改，推动其修订完善“三重一大”决策机制、《资金出借管理办法》等涉及重大投资和重大资金使用方面的制度，完成对法人治理结构、内设机构与职能、部室职能制度三大类共计123项制度的规范重构，进一步明确了权责边界。此外，还督促该集团构筑与现代经济相适应的风险防控体系，整合优化集团内监督力量，构建更完善的惩防体系。

这次办案，让我深深理解了做好审查调查“后半篇文章”的意义：要取得查办一案、警示一片、治理一域的良好社会效果，办案人员不仅要办铁案，更要学会通过案件看问题，揪出案发单位乃至所在系统领域的病根。成功查办一起案件，就好比打一场规模浩大的战役，审查调查人员不仅要能“打胜仗”，更要善于“清扫战场”，举一反三搞好“战后重建”。（杭州市纪委市监委第七审查调查室 汪朝辉）