街道党员干部与群众联系密切，去除“官气”、深接“地气”、是街道党员干部赢得群众的认可和肯定的必要条件。下城区文晖街道聚焦党员干部作风建设，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，以实际行动密切党群干群关系。

　　加强执纪监督，狠刹“形式之风”

　　探索建立“点单式”监督检查模式，通过联合督查、交叉互查、明查暗访等形式，先后对社区朝八晚八值班情况、劳动社会保障管理站窗口单位服务情况和街道机关作风效能建设情况，定期不定期地开展了23次明查暗访，并在重大节假日前突击检查，力求作风建设检查不留死角。在此基础上，杜绝效能检查走走过场的弊端，加大问责处理力度，下发通报1次，对违纪人员进行实名通报，相关部门负责人和违纪人员对此作出深刻检查。

　　采集民情民意，狠刹“官僚之风”

　　号召广大党员干部去除“官气”、深接“地气”、集聚“人气”，切实有效转变干部作风，以赢得群众的认可和肯定作为工作的目标。截止10月份共召开居务监督委员会会议80次，讨论事项80余次，完善制度10项，收集居民建议意见65条，提出合理化建议10条，被采纳建议5条。

　　定期约谈督促，狠刹“享乐之风”

　　街道纪工委分别对街道中层干部、行政执法中队、社区书记、社区纪委书记进行廉政谈话，共计约谈30人次。管好自己的“生活圈”、交往圈”、“娱乐圈”，要自觉守住道德和法律的底线。号召党员干部增强廉洁意识，把握自己人生方向，在党风廉政方面迈好坚实的步子，力求在自己的岗位上实现作为。

　　强化廉洁奉公，狠刹“奢靡之风”

　　深入开展对中央八项规定精神执行情况和省、市、区委有关规定执行情况的监督检查，坚决杜绝公款购买节日福利、公款吃请和违规开展评比表彰、党员干部大操大办婚丧嫁娶等行为。加强对街道重点工程、重点项目和重大决策执行情况的监督检查，将“五水共治”、“三改一拆”等工作列为监察重点，集中力量对项目廉政制度落实等情况开展监督检查。要求各科室、社区对照职责要求，以“效能隐患归零”为目标，逐条梳理分析工作中可能存在的效能隐患点，健全完善效能建设各项制度。