中国共产党杭州市第十一届纪律检查委员会第二次全体(扩大)会议工作报告
来源:杭州廉政网 发布时间:2017-01-25 16:10:14

完善惩防体系 建设廉洁杭州

为加快基本实现现代化提供坚强保证

同志们:

现在,我代表市纪委常委会向第二次全体会议作工作报告,请予审议。

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大精神,按照十八届中央纪委二次全会、省纪委二次全会、市第十一次党代会和市委十一届三次、四次全会的部署,回顾2012年党风廉政建设和反腐败工作,部署2013年工作任务。

一、2012年工作回顾

在过去的一年里,全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻中央、省市委和上级纪委的决策部署,严格执行党风廉政建设责任制,不断完善惩防体系,着力建设廉洁杭州,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的明显成效。

(一)监督检查力度进一步加大。围绕贯彻党的十八大和省、市党代会精神,加强对推动科学发展、加快转型升级、加强社会建设等重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。建立环保、国土联合监察机制。向地铁一期等16个政府投资20亿元以上的重点工程派驻10个综合监督组,实行派驻督查。继续加强对援疆重点建设项目的监督检查。

(二)作风效能建设进一步加强。认真贯彻执行中央 “八项规定”及实施细则,制定出台我市贯彻意见。开展“进村入企、服务基层”大走访活动,全市2.9万名党员干部走访行政村2073个、农户115.7万户、企业2.2万家,解决问题4.7万个。开展“破难题、优作风、促发展”效能亮剑专项行动,对1536个事项和问题进行重点督查。深化“公述民评”活动。推进全国政府绩效管理试点工作。规范提升全市村级便民服务中心建设,四级行政(便民)服务体系进一步完善。

(三)查办案件工作更加有力。2012年,全市各级纪检监察机关受理信访举报3514件(次),立案886件,处分党员干部889人,其中地厅级2人、县处级28人、乡科级71人,开除党籍405人、开除公职55人,274名党员干部被追究刑事责任,严肃查处了杭州科技职业技术学院原党委书记郦华才、市住保房管局原副局长张新等一批严重违纪违法案件。同时,为356名党员干部澄清了问题。通过执纪办案,为国家和集体挽回直接经济损失1.03亿元。认真做好信访维稳工作,排查化解一批复杂疑难信访问题。严格依纪依法、安全文明办案,加强案件审理、申诉复查和监督管理工作。

(四)反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作继续深化。深入开展“保持先进纯洁、打造廉洁杭州”主题教育活动,举办新任市管领导干部党性党风党纪教育培训班。深化公职人员岗位廉政教育,举办中国(浙江)第三届廉政故事大奖赛和全市廉政情景剧大赛。县处级以上党政领导干部带头讲廉政党课500余场次,2.6万人次到法纪教育基地接受警示教育。开展廉政文化示范点创建工作,新命名市级廉政文化示范点93个。认真执行廉洁自律各项规定,全市党员干部主动上缴收受的礼金、有价证券、支付凭证等总计折合人民币1028万元。

(五)反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题进一步得到解决。深入开展“千局万站优环境促发展落实年”主题活动,出台为民便民利民服务政策1043条,取消、暂停、降低行政事业性收费396项。深化工程建设领域突出问题专项治理,排查政府投资项目334个,整改问题994个。开展违规挂靠借用资质招投标专项清理,限制或取消市场准入企业7家、取消中标合同项目2个。对全市3125家医保定点医疗机构和定点药店进行全面检查,暂停医保服务协议60家,取消定点资格2家。认真抓好保障性住房阳光监管、教育阳光招生等九个方面的“阳光工程”建设。深入开展银行系统民主评议行风活动。着力构建广播、电视、报纸、网络四位一体的“民情热线”新模式。

(六)对权力运行的制约监督进一步强化。认真落实党内监督“10+1”制度,扎实开展“三谈一述”,严格执行党政主要负责人“五不直接分管”。加强巡视工作,对市建委等6家单位进行巡视,并配合省委巡视组做好10个区县(市)的巡视整改工作。加强派驻(出)纪检监察机构统一管理,发挥派驻监督作用。深化权力阳光运行机制建设,完成“8+X”权力事项的清理核准和更新固化,完善提升“数字监察”。对全市117家单位和部门的216名领导干部进行经济责任审计,对99个市县两级政府投资重点建设项目进行审计,核减工程造价6亿元。深化廉政风险防控工作,开展廉政风险防控示范点建设。

(七)从源头上防治腐败工作深入推进。深化行政审批制度改革,制定出台《关于深化行政审批制度改革进一步营造务实高效政务环境的实施意见》,进一步清理、下放权力,推进审批职能归并整合,实行“两集中两到位”,设置综合进件窗口,试行“形式审查制”。深化干部人事制度改革,认真落实干部选拔任用工作四项监督制度,全面开展干部选拔任用“一报告两评议”。深化财政管理体制改革,扩大部门预算公开范围,规范专项资金预算执行,推进涉企专项资金阳光操作。建立杭州市公共资源交易中心,积极推进“管办分离”,全年交易总额达851.85亿元。继续推进公车改革。开展5年惩防体系建设总结评估分析工作,建立完善了一批法规制度。

(八)基层党风廉政建设全面加强。积极推进村务、居务监督委员会建设,创新推行村(居)务华数(电信)电视公开工作,进一步加强基层民主监督。加强基层党风廉政建设示范村(社区)创建工作。去年全市涉及农村的信访量较上年下降30.4%。深化基层站所(服务窗口)规范化建设,全市2112家纳入规范化建设的基层站所(服务窗口)已有2097家达到规范化建设要求。推进国有企业监督机制改革,向16家市属国企外派监事会,建立国企监督联席会议制度。推进非公经济组织防治腐败工作,阿里巴巴集团被国家预防腐败局确定为全国非公企业防治腐败工作联系点。

一年来,全市各级纪检监察机关深入开展“创先争优”活动和“我们的价值观”主题实践活动,加强领导班子建设,推进乡镇(街道)纪检组织建设,加大干部上挂下派和教育培训力度,深化廉政风险防控,进一步解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,自身建设得到切实加强。定期召开反腐倡廉情况通报会,开展网上在线访谈以及市、县两级“走进纪委”等活动,成功举办第五届西湖•廉政论坛。建立城市社区居务监督委员会、派驻重大项目综合监督组、向国企外派监事会等一批创新工作,得到了中央、中央纪委和省委领导的批示肯定。国家统计局杭州调查队的民意调查结果显示,89.2%的受访者对去年我市反腐倡廉工作表示认可,比上年提高0.2个百分点,比全省高出3.3个百分点。

同时,我们也清醒地看到,我市反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨。当前腐败现象在一些权力集中、工程和资金密集的部门和领域仍然易发多发,个别腐败案件涉案金额巨大、社会影响恶劣;腐败行为日趋复杂化、隐蔽化、智能化,监督预防和查处的难度加大;少数党员干部宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义问题突出,奢侈浪费现象严重;一些损害群众利益的突出问题和不正之风还未得到根本解决,等等。广大人民群众对我们解决这些问题充满期待,我市实现“四个翻一番”、“四个高于”、“十个更好”的目标任务也迫切要求我们进一步加大惩治和预防腐败工作力度,不断以反腐倡廉的实际成效推进廉洁杭州建设,为打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州提供坚强保障。

二、2013年主要任务

新的一年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是我市推进实施完善惩防体系、建设廉洁杭州新一轮5年规划的第一年,做好今年党风廉政建设和反腐败工作意义十分重大。总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述,按照中央、省、市反腐倡廉部署和要求,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以干部清正、政府清廉、政治清明为目标,着力加强党的纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设和纪检监察机关自身建设,认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,推动廉洁杭州建设向纵深发展。

(一)以严明党的政治纪律为重点,着力加强纪律建设

坚决维护党章的权威性和严肃性。把党章作为最大的政治纪律来贯彻和维护,开展“学党章、守法纪”教育活动,各级党校、干校要把党章教育作为党员干部培训的必修课和结业考试的重要内容。结合召开组织生活会、民主生活会,开展党员定期党性分析工作,按照党章规定的党员八项义务和党员领导干部六项基本条件,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。纪律检查机关要加强对党章贯彻执行情况的监督检查,对违反党章的行为要坚决查处和纠正。

严明党的纪律特别是政治纪律。把坚决维护政治纪律放在首位,深入开展政治纪律教育,促使广大党员干部坚定理想信念,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。认真开展党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查,加大惩戒和问责力度。

全力保障中央和省市委重大决策部署的贯彻落实。围绕贯彻党的十八大精神,加强监督检查,保证党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实。实施紧跟战略,围绕服务保障推动“十二五”规划实施和“三城三区”建设,切实履行监督检查职责,增强党纪政纪功能。进一步加强对贯彻市委工作主题主线主旨以及推进城乡一体化、城市国际化,加快发展“十大产业”,深化“民生十项工程”,打造“美丽杭州”等一系列重大决策部署的监督检查。深化拓展市县两级政府重大投资项目综合监督工作,实现现场实时全程监督。加强对工程建设指挥部的监督检查,市县两级联动集中开展对各级各类开发区、政府重大投资平台的效能督查。继续做好对口援建工作的监督检查。进一步完善组织协调、定期检查、专项督查、随机抽查和纪律保障的长效机制,切实抓好《关于对市委市政府重大决策部署执行不力实行问责的办法》等的贯彻落实,曝光反面典型,严格实施问责,确保政令畅通。

(二)以保持党同人民群众的血肉联系为重点,着力加强作风建设

不折不扣落实中央“八项规定”、省委实施办法和“六个严禁”、市委30条贯彻意见。建立健全作风建设的常态化机制,持之以恒抓好中央“八项规定”贯彻落实,坚决整治作风顽疾。各级党组织要深刻领会中央“八项规定”的精神实质,结合实际制定更具针对性和操作性的落实措施,每年年底前进行专项检查并将检查结果报告上级党组织,防止走过场、搞变通。督促各级各部门和领导干部改进调查研究,改进会风文风,克服形式主义、官僚主义和奢靡之风。坚持和发扬艰苦奋斗精神,认真执行我市《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的意见》,树立勤俭节约意识,严肃整治公款大吃大喝、公款旅游、机关食堂豪华装修等行为;规范领导干部出访活动,坚决制止公款出国(境)旅游;从严控制行政经费支出,市级部门专项经费原则削减10%。要把落实中央“八项规定”与深化作风建设年活动、开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动结合起来,坚决纠正少数党员干部脱离群众的行为,促进解决一批人民群众反映强烈的突出问题。进一步加强联系群众、服务群众的各项制度建设,坚持蹲点调研、扶贫帮困等作风建设八项制度,建立完善领导干部下访约访接访和乡镇(街道)干部“住夜”值班等直接联系群众制度,积极运用政务微博、网上互动等形式拓宽联系群众渠道。建立健全领导干部作风状况评价机制,开展群众代表参与评价领导干部作风状况工作试点,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。各级纪检监察机关要把监督执行改进工作作风、密切联系群众一系列规定作为经常性工作来抓,制定监督检查办法和纪律处分规定,坚持定期检查与随机抽查、明查与暗访、上级检查与自查自纠相结合,及时发现和解决突出问题,对违反规定的行为要坚决纠正,对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的,要发现一起、查处一起、曝光一起。

深入推进以强化责任心、执行力为重点的机关作风效能建设。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风,不推诿、不扯皮、不懈怠。深化“效能亮剑”专项行动,着力整治庸懒散奢等不良习气,坚决克服和摒弃迷惘迟疑的观点、及时行乐的思想、贪图私利的行为、无所作为的作风,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治奢树威信。深化“公述民评”活动,探索开展群众面对面问政、电视和网络问政等新形式,建立常态化工作机制。进一步推进政府绩效管理,完善绩效考核指标体系,严格实施问责。加强对职能部门履行职责情况的执法监察和效能监察。

加强领导干部廉洁自律工作,防止和纠正特权思想、特权行为。开展廉政准则教育和廉洁自律的底线教育,认真执行省、市防止利益冲突的有关规定,加强利益冲突管理,坚决查处和曝光由利益冲突诱发的腐败案件。各级领导干部特别是主要领导既要严于律己、作出表率,又要加强对亲属和身边工作人员的教育约束。要求下级做到的上级要首先做到,决不允许搞特权。严禁违反规定干预和插手市场经济活动,严禁违规收送礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。严格执行住房、车辆配备等有关规定。规范领导干部离职或退休后的从业行为。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度,会同有关部门对报告事项进行抽查核实分析,并加大对抽查成果的运用力度;加强对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员的管理和监督。

坚决纠正损害群众利益的不正之风,专项治理群众反映强烈的突出问题。建立健全不正之风的发现、查处、纠正机制,完善广播、电视、报纸、网络四位一体“民情热线”联动运行机制。巩固深化民生领域“阳光工程”建设,进一步拓展公开的领域、突出公开的重点。开展基层和群众反映强烈的突出问题专项治理,重点纠正金融、电信等公共服务行业和教育医疗、企业负担、涉农、涉法涉诉、征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、人员考录等方面的不正之风和突出问题。开展行政事业单位资产清理规范工作。集中治理基层行政执法和服务中的突出问题。深化工程建设领域突出问题等专项治理,推动招投标、标后合同监管等重点环节破题,强化建筑市场动态监管。巩固清理规范评比达标表彰、庆典研讨会论坛过多过滥、“小金库”等专项治理成果,继续治理医保定点医疗机构和定点药店违规行为。从今年开始,集中开展市场中介领域突出问题专项治理,规范中介技术审查,制定实施固定资产投资项目审批相关中介机构建设管理的实施意见,加快推进社会信用体系建设和联合征信系统建设。

创新推进基层党风廉政建设,认真解决发生在群众身边的腐败问题。推进乡镇(街道)纪委规范化建设,完善考核办法,支持基层纪委充分发挥监督作用,强化对村(社区)监督工作的管理。推进村务监督委员会和村级便民服务中心规范化建设,完善提升华数(电信)信息平台;加强农村经合社监管,深化农村经合社改革。总结完善提升居务监督委员会工作,健全居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度,深化社区事务民主监督;加强撤村建居社区监督管理。切实抓好国有企业、金融机构党风廉政建设和反腐败工作,发挥好国企监督联席会议作用,深化拓展国企外派监事会工作,切实加强对国企资本运作、产权交易等重点环节监管;落实国企“三重一大”决策制度和领导人员廉洁从业规定;建立健全国企二级单位及规模以上企业的纪检监察组织网络。加强高校、科研院所、公用事业单位等党风廉政建设,着力解决工程、采购、经费、诚信等方面的突出问题。推进非公企业纪检组织建设和防治腐败工作。推行基层站所(服务窗口)服务标准,深入开展“人民满意基层站所(服务窗口)”创建活动。

(三)以完善杭州特色惩防体系为重点,着力加强反腐倡廉建设

更加突出惩防体系建设的主线作用。制订实施《完善惩防体系、建设廉洁杭州2013-2017年实施办法》,深入推进整体构建、重点构建、协同构建、科技促建,积极实施行业构建和专项构建。按照系统协防的思路,建立完善反腐倡廉各项制度,探索开展制度廉洁性审查和绩效评估工作,加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督机制和责任追究机制,切实增强制度的科学性、执行力和有效性。制订实施新一轮纪检监察信息化建设五年规划,在完善提升现有的权力阳光、数字监察、案件检查、效能监测、预防腐败等各大信息系统基础上,整合资源、统筹推进,用科技助推惩治和预防腐败工作。

更加有力地惩治腐败。在当前腐败易发多发的形势下,惩治这一手决不能放松。要保持惩治腐败的高压态势,坚持有案必查、有腐必惩。进一步突出办案重点,严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件,利用职权和职务影响谋取私利的腐败案件,严重损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利案件;严肃查办发生在权力集中、工程密集、资金密集的重点领域和关键环节的腐败案件,城乡统筹过程中出现的腐败案件,群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件;严肃查办商业贿赂案件,严格依法加大对行贿行为的惩处力度。要深入研究新形势下违纪违法案件发生的特点和规律,健全腐败案件揭露、查处机制,加强案件线索关联分析,切实增强大案要案的发现和突破能力。进一步发挥反腐败协调小组的作用,加强纪检监察机关与检察、审判、公安、审计、组织人事等机关和部门的协作配合。进一步整合市县二级办案力量,强化派驻(出)机构办信办案工作。加强和改进信访举报工作,延伸网络举报专网,强化办理结果反馈,推进信访办事公开,完善保护证人、举报人制度。坚持依纪依法安全文明办案,严格执行办案安全责任制,加强案件审理、申诉复查和监督管理工作,开展党纪政纪案件质量检查。坚持和完善“一案两报告”制度,健全重大典型案件总结、剖析、通报制度,建立整改建议落实情况跟踪、回访和问责机制,充分发挥查案在惩治腐败、改进工作、教育警示等方面的综合作用。把处理人与教育人、挽救人结合起来,坚持抓早抓小、防微杜渐,对反映党员干部的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,防止小错酿成大错;对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任。

更加有效地预防腐败。坚持经常抓、长期抓,做到预防在先、警钟长鸣。一是加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设,深入开展理想信念宗旨教育、党性党风党纪教育和廉政法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育,探索开展关爱提醒教育和“廉内助”教育,建立健全分层分类施教机制。坚持和完善领导干部讲廉政党课等制度。深化拓展廉政文化“六进”工作,推进反腐倡廉宣传阵地和廉政法纪教育基地建设,加强反腐倡廉正面宣传引导,努力营造全社会敬廉崇洁的舆论氛围。二是加强权力制约监督。认真落实党内监督条例和我市“10+1”配套制度,严格执行民主集中制,强化党委全委会决策和监督作用。切实加强对领导干部特别是党政正职行使权力的监督,强化对工程建设、资金管理、国企运营、干部选任等重点领域和关键环节权力的制约监督,规范和压缩自由裁量权,推进监督资源整合和专项研究分析工作。落实好“三谈一述”和主要领导“五不直接分管”等制度。探索加强纪委对同级党委常委会成员有效监督的途径和方法。加强派驻(出)机构对驻在单位领导班子及成员的监督,制定出台监督办法。更好发挥巡视监督作用,突出巡视工作重点,改进巡视工作方式,善于发现问题,着力解决问题,加强巡视成果运用。探索开展基层纪委、派驻(出)机构巡查工作。加强审计监督,促进审计结果的有效运用。加强民主监督、法律监督,支持和引导舆论监督,及时回应新闻媒体及网络舆情反映的问题。深化政府开放式决策,组织引导群众代表参与政府决策;探索建立后评价工作机制,会同有关部门选择部分群众关注的民生项目,组织专家和群众代表进行民主评议;建立健全民意调查征集和问题整改机制。深化基层党组织党务公开联系点建设,推进县委权力公开透明运行;探索在基层普通党员中聘请党内重大事务监督员,进一步落实党员的知情权、参与权和监督权。完善政务公开、厂务公开、村(居)务公开和各领域办事公开制度,以行政审批、行政监管、行政处罚等关键环节为重点全面推进政府信息公开。三是加强廉政风险防控。巩固扩大“两个全覆盖”成果,建立健全廉政风险信息库和动态排查预警机制,加强重点领域、重点人群、重点岗位廉政风险防控工作,推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸。加强单位内部风险管理,建立健全行业内控内审机制和专项风险防控机制,提高廉政风险防控的针对性和有效性。四是加强源头治本。深化行政审批制度改革,推进行政机关内设机构整合和审批职能归并,加强和完善综合进件窗口建设;推广投资项目“形式审查制”,优化联合审批、并联审批机制,探索建立项目“联合验收制”;推进公共资源交易平台建设,加强评标专家库管理,巩固和完善小额公共资源交易模式。深化财政管理体制改革,推进预算决算公开,加强专项资金监督管理。推进政事分开,规范行政单位与下属企事业单位的财权、事权。深化干部人事制度改革,完善竞争性选拔干部机制,加强对干部选拔任用工作的监督,强化后备干部选任监督,推动重要岗位干部轮岗交流。深化司法体制改革,规范司法自由裁量权,促进公正司法、廉洁执法。深化职务消费制度改革,进一步完善公务卡制度,巩固扩大公车改革成果,推进事业单位车改工作。

(四)以打造人民满意纪检监察干部队伍为目标,着力加强自身建设

全市各级纪检监察机关要以更高的标准要求自己,以铁的纪律约束自己,带头落实改进工作作风、密切联系群众的相关规定,带头开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。进一步加强思想政治建设,通过学习培训、廉政讲坛等形式,引导广大纪检监察干部加强理论学习和党性修养。进一步加强能力建设,不断提升围绕中心、服务大局的能力,善于发现分析和解决问题的能力,开展监督的能力,组织协调的能力,把握政策的能力,服务群众、联系群众、依靠群众的能力。深入推进派驻(出)机构统一管理,重视并加强市直单位内设纪委的建设和管理;加强对下级纪检监察机关的领导和工作指导,充分发挥纪委委员在协调办案等方面的积极作用。加大纪检监察干部培养选拔和轮岗交流力度。牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识,切实加强对重要岗位和关键环节的监督,严格工作程序和业务流程,健全岗位责任体系;市县两级联动开展“走进纪检监察机关”活动,推进“在线访谈”常态化,探索建立纪检监察干部职业道德规范。纪检监察干部要严格遵守党的各项纪律,不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论,不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项,不准以案谋私、办人情案,不准跑风漏气、泄露工作中的秘密。对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离,对违纪违法的要严肃处理。积极倡导和培育团结关爱、文明和谐、敬业奉献、创先争优的机关文化。

市纪委常委会要在自身建设方面作出表率,带头遵守党章,维护党的纪律特别是政治纪律;带头贯彻执行党的路线方针政策和省市委决策部署;带头改进学风、文风、会风和工作作风,研究新情况、探索新途径、解决新问题;带头坚持民主集中制,严格按程序、按规则、按集体意志办事;带头走群众路线,深入基层调查研究,掌握真实情况,了解群众意愿;带头做到清正廉洁,严于律己,自觉接受监督。

各级党委、政府和工作部门要严格执行党风廉政建设责任制,党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要切实履行一岗双责,各部门要各负其责地抓好牵头、配合任务的落实,把反腐倡廉有机融入到各级各部门业务工作和内部管理之中。探索把党风廉政建设责任制与党员领导干部问责制结合起来的有效办法,建立健全标准化的责任制考核体系和项目化的工作执行体系,真正把责任制落到实处。

同志们,新一年反腐倡廉的任务已经明确,关键在于抓好落实。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在上级纪委和市委的坚强领导下,坚定信心和决心,开拓进取,扎实工作,努力开创廉洁杭州建设新局面,为我市加快基本实现现代化作出新的更大贡献!